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集團培訓學院高質量推進疫情期間培訓工作

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【摘要】:
今年新冠肺炎疫情發生以來,集團培訓學院多措并舉,多點推進,精準發力,2月至4月期間開展各類線上培訓10余期,累計達30多個學時,共計約1480人次參訓,培訓工作取得了較好成效。

  今年新冠肺炎疫情發生以來,集團培訓學院多措并舉,多點推進,精準發力,2月至4月期間開展各類線上培訓10余期,累計達30多個學時,共計約1480人次參訓,培訓工作取得了較好成效。

  疫情防控特殊時期許多新情況新問題給集團各項工作帶來新要求和新挑戰,培訓學院前期通過網上交流、征求意見、收集問題等方式,全面深入地開展培訓需求調研,在各個層面廣泛收集掌握培訓需求、培訓內容、培訓形式和對培訓開展的意見建議。

  為滿足集團人才梯隊建設的總體需要,培訓學院特邀請黑龍江省人民檢察院檢察官韓巍、黑龍江省委組織部組織二處主任科員崔偉、哈爾濱工業大學教授陳志強、微軟MLC金牌講師黃天超等一批各專業領域的專家為集團干部員工授課。課程有理論、有案例、有數據、有圖表、有分析,契合工作實際,指導性、實用性、操作性極強,受到了參訓人員的好評。

  為保證培訓效果,培訓學院在每期培訓結束后均安排了關鍵知識點考試、培訓效果調查問卷、撰寫培訓心得等多種形式的“課后作業”。調查顯示10期培訓的滿意度均在99%以上,辦公軟件考試成績均達到85分以上。

  此外,在開展視頻授課的同時,3月份集團培訓學院面向基層單位一線專業技術技能人員廣泛征集微課設計,累計征集微課作品38項,內容涵蓋設備維護、工藝調試及化驗檢測等,其中被集團評審小組獲評展播的有16項。獲選微課內容豐富、形式新穎,作為集團創新培訓方式的重要舉措,下一步培訓學院將進一步推進微課的開發,營造全員奉知獻智的良好氛圍。近期,培訓學院正在籌備組建集團內訓師隊伍,并計劃開設內訓師培訓班,在培訓課程設計、授課技巧、培訓工具使用、工作經驗轉化等方面強化內訓師隊伍水平。

  集團歷來高度重視教育培訓工作,培訓學院下一步將在提高培訓的針對性和實效性上再下功夫,不斷提高干部員工的理論素養和履職能力,為集團發展提供強有力的人才支撐。

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